Tukang Mandor Pemborong: 2012

Selasa, 18 Desember 2012

Pekerjaan Pembesian

Pekerjaan pembesian merupakan bagian dari pekerjaan struktur. Pekerjaan ini memegang peranan penting dari aspek kualitas pelaksanaan mengingat fungsi besi tulangan yang penting dalam kekuatan struktur gedung. Berikut adalah metode pelaksanaan pekerjaan pembesian mulai dari tahap penyimpanan hingga pemasangan tulangan.
penyimpanan besi beton.
Hal-hal yang harus diperhatikan dalam tahap penyimpanan:

Tumpukan besi jangan sampai bersentuhan dengan tanah. Oleh karena itu harus digajal dengan balok beton.
Besi harus berjarak minimal 5 cm dari logam yang lain
Besi harus terlindung dari kotoran, karat, benturan & minyak

Cara pelaksanaan dalam tahap penyimpanan:

Setiap bandel besi harus terdiri dari satu jenis besi (bentuk dan diameter)
Maksimum berat tiap bandel disesuaikan dengan kapasitas crane
Jarak antar ikatan adalah sekitar 2 m
Di dalam label ditulis panjang, tipe, nomer referensi & kode besi

Pemotongan dan pembengkokan besi beton.
Cara pemotongan dan pembengkokan besi tulangan adalah sebagai berikut:

Gunakanlah meja yang kuat dan rata
Siapkanlah gambar acuan
Cek diameter besi
Cek kembali besi-besi yang telah dibengkokan
Cek ukuan mandrel benar-benar pas. Inside Radius >2d untuk besi

kekuatan rendah, 3d untuk besi kekuatan tinggi

Jika ada besi yang susah dibengkokan maka boleh dipanaskan dengan persetujuan engineer
Ikuti perubahan schedule pembesian & dapatkan dokumen terbaru

Pemasangan besi beton.
Hal-hal yang harus diperhatikan dalam pemasangan besi tulangan adalah sebagai berikut :

Besi harus bersih (dari kotoran , minyak).
Peletakan tulangan pembesian harus diatur sehingga ada ruang tersedia untuk proses pemadatan beton
Jika ada besi yang perlu disambung maka harus ada overlapping yang sesuai perhitungan atau spesifikasi teknis.
Suatu ketika mungkin perlu merakit tulangan dahulu di luar bekisting baru kemudian meletakan sesuai posisinya.
Flow proses penyimpanan hingga pemasangan harus direncanakan paling efektif dan efisien.

Cara pelaksanaan pemasangan besi tulangan pada pelat dan balok lantai :

Pembesian pada plat lantai harus berada di atas dudukan berupa beton (bisanya disebut tahu beton)
Ketinggian bantalan pembesian plat lantai tergantung dari ketebalan selimut beton yang direncanakan

Cara pelaksanaan pemasangan besi tulangan pada kolom dan dinding:

Pembesian kolom dirakit dengan cetakan yang telah dibuat
Sejumlah ikatan dilakukan pada besi kolom sesuai tipe ikatan, supaya susunan pembesian tersebut kuat untuk diangkat
Setelah kolom dirakit dan kuat, maka kolom siap diangkat
Rakitan pembesian kolom yang telah dipasang harus diikat ke bekisting supaya kuat, jarak antar ikatan kira-kira setiap 1.5 m
Pemasangan pembesian pada dinding sama dengan pemasangan pada kolom
Besi yang horizontal diikat pada besi yang vertikal

Mandor, Tukang, Pemborong, Bangunan, pROYEK, KONTRAKTOR PELAKSANA, PROFESIONAL MUDA, DI, SURAKARTA, SOLO, SRAGEN, KARANGANYAR, BOYOLALI, SALATIGA, YOGYAKARTA, JOGYA, Klaten, SEMARANG, KAMI BERGERAK DALAM PEGADAAN BARANG & JASA : PAGAR PANEL BETON, GYPSUM, RANGKA ATAP BAJA RINGAN, PAVING, WATERPROOFING, WALLPAPER DINDING, JASA TUKANG/MANDOR/PEMBORONG BANGUNAN, PROFESIONAL.. ANDA UNTUNG, KAMI UNTUNG KERJASAMA YANG BAIK DAN TANGUNG JAWAB

pekerjaan cor beton

sambungan artikel pekerjaan pengecoran beton disini

Artikel ini melanjutkan urutan pengecoran beton pada artikel sebelumnya, Cara pekerjaan cor beton adalah sebagai berikut:

Internal vibration dilakukan dengan menggunakan poker, yang dimasukkan ke dalam beton. External vibration dilakukan dari luar bekisting, hal ini dilakukan karena internal vibration susah dilakukan.
Masukkan vibrator secara vertikal, masukkan kira-kira sejarak 15 cm setelah pemadatan yang telah terlebih dulu dilakukan, diamkan sekitar 5 sampai 15 detik. Angkat vibrator pelan pelan dengan kecepatan sekitar 7.5cm/detik

Usahakan jari-jari pengaruh vibrator saling overlapping sehingga semua beton bisa terpadatkan dan manjangkau lapisan di bawah yang sedang dipadatkan

Initial finishing ditandai dengan genangan air yang tampak di permukaan beton. Proses final finishing tidak bisa dilaksanakan jika kondisi ini belum tampak. Menghilangkan genangan air dapat dilakukan dengan menggunakan sapu biasa. Jangan mengeringkan air permukaan tersebut dengan cara mencampurkan semen, karena akan membuat permukaan beton menjadi jelek dan lemah
Final finishing terdiri dari dua proses: Floating ada dua proses yaitu Bullfloat, dilakukan dengan alat penggaruk yang didorong, ini adalah proses pertama power or hand float adalah proses floating manggunakan tangan dimana ini adalah proses akhir floating Dilakukan untuk membuat permukaan beton yang keras, rata, dan lembut. Biasanya dilakukan 3 kali proses

Curing dilakukan untuk menjaga kadar air beton tidak cepat kering sehingga proses pemadatan beton tidak terlalu cepat atau terlalu lambat. Curing dilakukan langsung setelah proses finishing. Curing dilakukan dengan menambahkan air pada permukaan beton/Mencegah kehilangan air dari beton. Pancuran air harus perlahan untuk mencegah kerusakan permukaan beton.
Curing dapat juga dengan menutup beton dengan plastik dan mengaplikasikan curing compound.

Cuaca panas mengakibatkan beton lebih cepat kehilangan cairan, sehingga proses pemadatan terjadi terlalu cepat. Tindakan pencegahan dilakukan jika suhu melebihi 32°C, kelembaban rendah, kecepatan angin tinggi dan sianar matahari menyengat.
Untuk mencegah Kerusakan Akibat Hujan, harus memperkirakan cuaca jika akan terjadi hujan, menyediakan alat pelindung seperti burlap dan plastik, melakukan mixing dan pengiriman beton pada waktu yang tepat yaitu ketika tidak hujan. Ketika Hujan Mulai Turun, lindungi beton yang baru dituang secepat mungkin, pastikan semua permukaan beton terlindungi, jangan menambahkan semen kepermukaan beton.
Setelah hujan reda, mengaplikasikan curing compound secepatnya bersamaan dengan proses beton mengeras, memperbaiki permukaan yang cacat dan membentuk permukaan beton jika diperlukan, membuang bagian beton jika ada bagian yang dikhawatirkan rusak karena kadar air bertambah, sehingga beton menjadi lemah.

Mandor, Tukang, Pemborong, Bangunan, KONTRAKTOR PELAKSANA, PROFESIONAL MUDA, DI, SURAKARTA, SOLO, SRAGEN, KARANGANYAR, BOYOLALI, SALATIGA, YOGYAKARTA, JOGYA, Klaten, SEMARANG, KAMI BERGERAK DALAM PEGADAAN BARANG & JASA : PAGAR PANEL BETON, GYPSUM, RANGKA ATAP BAJA RINGAN, PAVING, WATERPROOFING, WALLPAPER DINDING, JASA TUKANG/MANDOR/PEMBORONG BANGUNAN, PROFESIONAL.. ANDA UNTUNG, KAMI UNTUNG KERJASAMA YANG BAIK DAN TANGUNG JAWAB

Pekerjaan Pengecoran beton

Pekerjaan pengecoran adalah pekerjaan penuangan beton segar ke dalam cetakan suatu elemen struktur yang telah dipasangi besi tulangan. Sebelum pekerjaan pengecoran dilakukan, harus dilakukan inspeksi pekerjaan untuk memastikan cetakan dan besi tulangan telah terpasang sesuai rencana. (lihat gambar flow chart pekerjaan pengecoran)
Adapun hal-hal yang harus diperhatikan pada pekerjaan pengecoran adalah sebagai berikut:

Setiap pekerja harus memakai pakaian pelindung, sepatu safety, helem, dan pelindung mata jika diperlukan.
Ketepatan ukuran dan elevasi harus diperhatikan dan dicheck.
Zone pengecoran harus direncanakan dan ukurannya ditentukan
Bekisting harus kuat dan instalasi M/E di bawah plat atau balok, pastikan ini terpasang sebelum dicor

Ketika mengecor, hati-hati jangan sampai merusak atau merubah bekisting dan tulangan
Delay diakibatkan oleh cuaca panas, atau angin yang kencang, sehingga beton mengeras lebih cepat. Juga diakibatkan oleh keterlambatan pengiriman karena kurangnya prencanaan atau hal lain yang tidak bisa dihindari. Untuk mencegah delay maka tenaga kerja, peralatan, dan cuaca dalam keadaan terkendali
Jangan menambahkan air pada beton untuk memudahkan pelaksanaan cor. Jika terpaksa gunakanlah campuran air dan semen

Cara pelaksanaan pengecoran adalah sebagai berikut:

Pengecoran elemen vertikal umumnya menggunakan alat bantu TC dan bucket cor sedangkan untuk elemen horizontal menggunakan alat bantu concrete mixer. Pada volume pekerjaan kecil digunakan alat bantu TC dan Bucket cor. Pada pengecoran pile cap yang berada pada elevasi ground floor, jika volume pengecoran kecil digunakan cara pengecoran langsung dari truk mixer. Pada volume pengecoran yang besar akan efektif menggunakan concrete pump. Khusus pada pengecoran bored pile, digunakan alat bantu TC dan bucket cor.
Pada permukaan miring, pengecoran mulailah dari level terendah dan gunakanlah moncong untuk menaburkan beton di permukaan miring
Beton yang akan dicor harus langsung ke tempat yang jadi posisi akhirnya. Mulailah dari pojok bekisting.
Selalu tuangkan beton baru langsung ke beton yang sudah lama.
Untuk mencegah segregasi, cek beton jangan terlalu basah atau kering, beton diaduk dengan baik, jika menjatuhkan beton secara vertikal jangan lebih dari 2m.
Pemadatan beton dilakukan dengan cara digetarkan, untuk mengeluarkan udara yang terperangkap dalam beton, sehingga beton memadat memenuhi bekisting
bersambung disini

Senin, 17 Desember 2012

Lowongan kerja Tukang, Mandor, teknik sipil dan arsitektur Bangunan

Lowongan kerja teknik sipil dan arsitektur
Bursa lowongan kerja teknik sipil dan arsitektur
Tempat bertemunya pencari kerja dan penyedia lowongan kerja di bidang bangunan
lowongan kerja teknik sipil
Ini merupakan halaman lanjutan dari bursa kerja sebelumnya yang sudah berisi bermacam informasi lowongan
Silahkan isi Formulir pendaftaran Lowongan kerja di Sini

KLIK SINI

HALAMAN 1

Dengan maksud agar lebih memudahkan dalam membaca informasi terbaru mengingat banyak sekali informasi lowongan pekerjaan yang sudah di infokan sehingga menjadi panjang sekali kebawah :-)

Apa bidang pendidikan yang menjadi kelebihan pencari kerja disini?

    S1 & D3 teknik sipil.
    S1 & D3 teknik arsitektur.
    SMK Teknik konstruksi bangunan.
    SMK Teknik konstruksi batu dan beton
    SMK Teknik gambar bangunan.
    SMK Teknik survey dan pemetaan.
    SMK Teknik perkayuan.
    Lulusan apapun asalkan punya ketrampilan dibidang bangunan entah itu bkat atau hasil belajar secara mandiri.

Disini lebih mengutamakan ketrampilan dan pengalaman bukan ijazah, beberapa ketrampilan software teknik sipil arsitektur yang mendukung dalam bekerja antara lain.

    Menguasai software bangunan seperti autocad, etabs, sap 2000, microsoft dll.
    Menguasai bahasa dengan baik seperti bahasa indonesia, bahasa jawa, bahasa arab, bahasa inggris dll.
    Menguasai ilmu agamab dengan baik misalnya dapat berlaku jujur dan menjaga amanat sehingga sangat berpengarus terhadap kelancaran penyelesaian tanggung jawab pekerjaan.
    Dan kemampuan lain yang mendukung kelancaran aktifitas kehidupan :-)

Pekerjaan apa saja yang ada disini?

Contoh lowongan kerja teknik sipil

    Kontraktor.
    Perusahaan pertambangan.
    Frelance perhitungan struktur bangunan.
    Frelance desain bangunan.
    Konsultan pengawas.
    Konsultan perencana.
    Pegawai negeri sipil jurusan teknik sipil.
    Jasa penyelidikan tanah.
    Blogger teknik sipil
    Jasa ukur tanah.
    dan lowongan teknik sipil lain.

Contoh lowongan kerja Arsitektur

    Konsultan perencana.
    Frelance Arsitek.
    Jasa desain rumah, gedung dan bangunan lainya.
    Pegawai negeri sipil jurusan arsitektur.
    Blogger arsitektur
    dan lowongan arsitektur lain.

Informasi lowongan kerja sebelumnya bisa dilihat di HALAMAN 1

Bagi yang punya informasi lowongan kerja dibidang bangunan bisa dimasukan disini

Bagi yang sedang mencari pekerjaan dibidang bangunan bisa di infokan dibawah
MASUK

Semoga cepat mendapatkan tenaga kerja handal bagi perusahaan, serta mendapatkan pekerjaan yang diharapkan bagi pencari kerja. Semoga bursa kerja bangunan di Internet ini bisa bermanfaat :-)Lowongan kerja teknik sipil dan arsitektur

Bursa lowongan kerja teknik sipil dan arsitektur

Tempat bertemunya pencari kerja dan penyedia lowongan kerja di bidang bangunan

lowongan kerja teknik sipil

Ini merupakan halaman lanjutan dari bursa kerja sebelumnya yang sudah berisi bermacam informasi lowongan

HALAMAN 1

Dengan maksud agar lebih memudahkan dalam membaca informasi terbaru mengingat banyak sekali informasi lowongan pekerjaan yang sudah di infokan sehingga menjadi panjang sekali kebawah :-)

Apa bidang pendidikan yang menjadi kelebihan pencari kerja disini?

    S1 & D3 teknik sipil.
    S1 & D3 teknik arsitektur.
    SMK Teknik konstruksi bangunan.
    SMK Teknik konstruksi batu dan beton
    SMK Teknik gambar bangunan.
    SMK Teknik survey dan pemetaan.
    SMK Teknik perkayuan.
    Lulusan apapun asalkan punya ketrampilan dibidang bangunan entah itu bkat atau hasil belajar secara mandiri.

Disini lebih mengutamakan ketrampilan dan pengalaman bukan ijazah, beberapa ketrampilan software teknik sipil arsitektur yang mendukung dalam bekerja antara lain.

    Menguasai software bangunan seperti autocad, etabs, sap 2000, microsoft dll.
    Menguasai bahasa dengan baik seperti bahasa indonesia, bahasa jawa, bahasa arab, bahasa inggris dll.
    Menguasai ilmu agamab dengan baik misalnya dapat berlaku jujur dan menjaga amanat sehingga sangat berpengarus terhadap kelancaran penyelesaian tanggung jawab pekerjaan.
    Dan kemampuan lain yang mendukung kelancaran aktifitas kehidupan :-)

Pekerjaan apa saja yang ada disini?

Contoh lowongan kerja teknik sipil

    Kontraktor.
    Perusahaan pertambangan.
    Frelance perhitungan struktur bangunan.
    Frelance desain bangunan.
    Konsultan pengawas.
    Konsultan perencana.
    Pegawai negeri sipil jurusan teknik sipil.
    Jasa penyelidikan tanah.
    Blogger teknik sipil
    Jasa ukur tanah.
    dan lowongan teknik sipil lain.

Contoh lowongan kerja Arsitektur

    Konsultan perencana.
    Frelance Arsitek.
    Jasa desain rumah, gedung dan bangunan lainya.
    Pegawai negeri sipil jurusan arsitektur.
    Blogger arsitektur
    dan lowongan arsitektur lain.

Informasi lowongan kerja sebelumnya bisa dilihat di HALAMAN 1

Bagi yang punya informasi lowongan kerja dibidang bangunan bisa dimasukan disini

Bagi yang sedang mencari pekerjaan dibidang bangunan bisa di infokan dibawah
MASUK

Semoga cepat mendapatkan tenaga kerja handal bagi perusahaan, serta mendapatkan pekerjaan yang diharapkan bagi pencari kerja. Semoga bursa kerja bangunan di Internet ini bisa bermanfaat :-)

Mandor, Tukang, Pemborong, Bangunan, KONTRAKTOR PELAKSANA, PROFESIONAL MUDA, DI, SURAKARTA, SOLO, SRAGEN, KARANGANYAR, BOYOLALI, SALATIGA, YOGYAKARTA, JOGYA, Klaten, SEMARANG, KAMI BERGERAK DALAM PEGADAAN BARANG & JASA : PAGAR PANEL BETON, GYPSUM, RANGKA ATAP BAJA RINGAN, PAVING, WATERPROOFING, WALLPAPER DINDING, JASA TUKANG/MANDOR/PEMBORONG BANGUNAN, PROFESIONAL.. ANDA UNTUNG, KAMI UNTUNG KERJASAMA YANG BAIK DAN TANGUNG JAWAB

Memilih nama perusahaan kontraktor bangunan

Memilih nama perusahaan kontraktor bangunan

Mendirikan perusahaan PT kontraktor ternyata mudah namun bisa juga dibilang sulit :-) karena diperlukan keberanian dan sedikit tips pengetahuan khusus dalam membuatnya. termasuk dalam hal cara memilih nama perusahaan kontraktor bangunan yang cocok digunakan sebagai merek brand usaha kita. nah.. disini kita uraikan hal-hal yang berkaitan dengan proses pemilihan nama PT ini.

Syarat nama PT

Setelah menanyakan pada notaris ternyata ada peraturan khusus yang harus dipenuhi dalam memilih nama perusahaan kontraktor yaitu berdasarkan undang-undang Indonesia nomor 40 tahun 2007 pasal 16, intinya perusahaan tidak boleh menggunakan nama PT dengan rincian sebagai berikut:

    Nama yang akan digunakan tidak boleh sama dengan nama yang sudah digunakan secara sah oleh perseroan lain.
    Nama tidak boleh bertentangan dengan ketertiban umum serta norma kesusilaan.
    Tidak boleh sama atau mirip dengan lembaga negara,lembaga pemerintah atau lembaga international tetapi masih tetap dapat menggunakan nama tersebut dengan syarat mendapat izin dari pihak yang bersangkutan.
    Nama harus sesuai dengan maksud dan tujuan kegiatan usaha.
    Tidak disetujui jika menggunakan angka atau rangkaian huruf yang tidak membentuk kata.
    Perseroan tidak boleh memakai nama yang mempunyai arti sebagai perseroan, badan hukum atau persekutuan perdata.

Peraturan tersebut dibuat untuk melindungi secara hukum kepada perseroan terbatas yang sudah memakai nama tersebut dalam akta pendirian dan anggaran dasar perusahaan sudah mendapat pengesahan dari kementrian Hukum dan HAM RI. dalam memilih nama perusahaan kontraktor ini perlu menyiapkan 2 sampai 3 nama untuk diajukan kepada notaris sebagai jaga-jaga apabila alternatif nama pertama tidak bisa dipakai jadi bisa digantikan dengan nama cadangan.

Biaya pendirian perusahaan kontraktor lewat notaris

Dalam proses pembuatan PT ini kita akan sering berhubungan dengan notaris untuk keperluan konsultasi dan pengurusan dokumen, rata-rata biaya pendirian PT dijakarta sebagai berikut :

    Kontraktor kecil = Rp.8.000.000,00
    Kontraktor menengah = Rp.10.000.000,00
    Kontraktor besar = Rp.14.000.000,00

Apa yang dilakukan notaris

Sebagai pendiri kontraktor tugas kita hanya menyiapkan dokumen, biaya pendirian dan persiapan lainya. karena untuk urusan pendirian sudah dilakukan sepenuhnya oleh notaris dengan rincian kegiatan sebagai berikut

    Pengecekan dan pemesanan nama perusahaan kontraktor
    Persetujuan pemakaian nama perusahaan yang diusulkan.
    Pembuatan draft anggaran dasar perusahaan.
    Membuat Akta pendirian PT.
    Legalisir foto copy akta pendirian yang dilakukan oleh notaris.
    Pengurusan NPWP kependekan dari nomor pokok wajib pajak.
    Surat keterangan telah terdaftar sebagai wajib pajak di Indonesia.
    Keluarnya SK Mentri Hukum dan HAM RI
    Pengurusan SIUP ( Surat izin usaha perdagangan )
    Pembuatan TDP ( Tanda daftar perusahaan )
    Pengurusan ke BNRI & TBNRI ( berita negara Republik Indonesia )

Untuk perusahaan yang mengikuti thender proyek pemerintah juga disyaratkan untuk mempunyai

    SKA ( sertifikat keahlian ) atau SKT ( sertifikat ketrampilan ) untuk tenaga ahli.
    SBU yaitu sertifikat badan usaha yang terakreditasi lembaga pengembangan jasa konstruksi ( LPJK )
    IUJK yaitu izin usaha jasa konstruksi yang dikeluarkan oleh daerah tempat domisili perusahaan atau atau lokasi kantor pusat kontraktor.

Lama proses pendirian kontraktor berkisar antara 16 hari sampai dengan 60 hari kerja, namun bisa memerlukan lebih panjang karena beberapa sebab yang perlu dihindari :-(

kontraktor

Demikain uraian tentang cara memilih nama usaha kontraktor dan sekilas tentang proses pendirian perusahaan, semoga bermanfaat bagi para sarjana teknik sipil yang hendak menciptakan lapangan kerja baru, dan bagi yang sudah berpengalaman dalam hal pendirian kontraktor bangunan bisa berbagai disini agar dapat menjadi referensi sekaligus penyemangat calon-calon direktur baru dibidang bangunan :-)

Mandor, Tukang, Pemborong, Bangunan, KONTRAKTOR PELAKSANA, PROFESIONAL MUDA, DI, SURAKARTA, SOLO, SRAGEN, KARANGANYAR, BOYOLALI, SALATIGA, YOGYAKARTA, JOGYA, Klaten, SEMARANG, KAMI BERGERAK DALAM PEGADAAN BARANG & JASA : PAGAR PANEL BETON, GYPSUM, RANGKA ATAP BAJA RINGAN, PAVING, WATERPROOFING, WALLPAPER DINDING, JASA TUKANG/MANDOR/PEMBORONG BANGUNAN, PROFESIONAL.. ANDA UNTUNG, KAMI UNTUNG KERJASAMA YANG BAIK DAN TANGUNG JAWAB

Minggu, 16 Desember 2012

JASA TUKANG, MANDOR, PEMBORONG dan OWNER BANGUNAN

Disini tempatnya silaturahmi, Para JASA TUKANG, MANDOR, PEMBORONG dan OWNER BANGUNAN bertemu.
silahkan isi data diri saudara

Nama:
No Hp :
Alamat :
Keahlian :

Data diatas merupakan saling membutuhkan antara JASA TUKANG, MANDOR, PEMBORONG dan OWNER BANGUNA. Kami akan Pasang Data saudara. sms ke
UD. AURELIA SANJAYA
hub : Ayub Pujiyanto
mandorayub@gmail.com
ud.aurelia.sanjaya@gmail.com
Hp : 0856 8547 525
Flexy : 0271 2600084
Alamat : Celep Rt.22, Celep, Kedawung, Sragen, Jawa Tengah 57292, Indonesia

Sabtu, 15 Desember 2012

LOWONGAN KERJA TUKANG, MANDOR, BANGUNAN

LOWONGAN KERJA TUKANG, MANDOR, BANGUNAN
Kami membuka Kesempatan ParaTukang Bangunan
Untuk Bergabung bersama kami :
Silahkan isi Formulir pendaftaran Lowongan kerja di Sini

KLIK SINI

Para OWNER & TUKANG BANGUNAN Boleh Coment di sini
jadi bisa ketemu langsung antara OWNER dan TUKANG BANGUNAN

Siapkah Para Tukang Bangunan Bekerja?
Tinggal Pilih Lokasi yang di inginkan:
Aceh ibu kota Banda Aceh
Bali ibu kota Denpasar
Banten ibu kota Serang
Bengkulu ibu kota Bengkulu
Gorontalo ibu kota Gorontalo
Jakarta ibu kota Jakarta Pusat
Jambi ibu kota Jambi
Jawa Barat, Bandung
Jawa Tengah, Semarang
Jawa Timur, Surabaya
Kalimantan Barat, Pontianak
Kalimantan Selatan, Banjarmasin
Kalimantan Tengah, Palangkaraya
Kalimantan Timur, Samarinda
Kalimantan Utara, Tanjung Selor
Bangka Belitung, Kepulauan Bangka Belitung, Pangkal Pinang
Kepulauan Riau, Tanjung Pinang
Lampung Bandar, Lampung
Maluku, Ambon
Maluku Utara, Sofifi
Nusa Tenggara Barat, Mataram
Nusa Tenggara Timur, Kupang
Papua, Jayapura
Papua Barat,Manokwari
Riau, Pekanbaru
Sulawesi Barat, Mamuju
Sulawesi Selatan, Makassar
Sulawesi Tengah, Palu
Sulawesi Tenggara, Kendari
Sulawesi Utara, Manado
Sumatera Barat, Padang
Sumatera Selatan, Palembang
Sumatera Utara, Medan
Yogyakarta, Yogyakarta

Tukang, Mandor, Tukang, Pemborong, Bangunan, KONTRAKTOR PELAKSANA, PROFESIONAL MUDA, DI, SURAKARTA, SOLO, SRAGEN, KARANGANYAR, BOYOLALI, SALATIGA, YOGYAKARTA, JOGYA, Klaten, SEMARANG, KAMI BERGERAK DALAM PEGADAAN BARANG & JASA : PAGAR PANEL BETON, GYPSUM, RANGKA ATAP BAJA RINGAN, PAVING, WATERPROOFING, WALLPAPER DINDING, JASA TUKANG/MANDOR/PEMBORONG BANGUNAN, PROFESIONAL.. ANDA UNTUNG, KAMI UNTUNG KERJASAMA YANG BAIK DAN TANGUNG JAWAB

TUKANG, MANDOR, PEMBORONG, BANGUNAN, PROYEK, DI, Aceh ibu kota Banda Aceh

TUKANG, MANDOR, PEMBORONG, BANGUNAN, PROYEK

BUKAN PT ATAUPUN CV, KAMI BERGERAK DALAM PENGADAAN BARANG DAN JASA : PAGAR PANEL BETON, GYPSUM, RANGKA ATAP BAJA RINGAN, PAVING, WATERPROOFING, WALLPAPER DINDING, JASA TUKANG/MANDOR/PEMBORONG BANGUNAN, PROFESIONAL.. ANDA UNTUNG, KAMI UNTUNG KERJASAMA YANG BAIK DAN TANGUNG JAWAB

UD. AURELIA SANJAYA
hub : Ayub Pujiyanto
mandorayub@gmail.com
ud.aurelia.sanjaya@gmail.com
Hp : 0856 8547 525
Flexy : 0271 2600084
Alamat : Celep Rt.22, Celep, Kedawung, Sragen, Jawa Tengah 57292, Indonesia

SIAP MEMBANTU MENYELESAIKAN PEKERJAAN BANGUNAN
DI WILAYAH JAWA DAN LUAR PULAU JAWA ATAU LUAR PULAU
seperti :

Aceh ibu kota Banda Aceh
Bali ibu kota Denpasar
Banten ibu kota Serang
Bengkulu ibu kota Bengkulu
Gorontalo ibu kota Gorontalo
Jakarta ibu kota Jakarta Pusat
Jambi ibu kota Jambi
Jawa Barat, Bandung
Jawa Tengah, Semarang
Jawa Timur, Surabaya
Kalimantan Barat, Pontianak
Kalimantan Selatan, Banjarmasin
Kalimantan Tengah, Palangkaraya
Kalimantan Timur, Samarinda
Kalimantan Utara, Tanjung Selor
Bangka Belitung, Kepulauan Bangka Belitung, Pangkal Pinang
Kepulauan Riau, Tanjung Pinang
Lampung Bandar, Lampung
Maluku, Ambon
Maluku Utara, Sofifi
Nusa Tenggara Barat, Mataram
Nusa Tenggara Timur, Kupang
Papua, Jayapura
Papua Barat,Manokwari
Riau, Pekanbaru
Sulawesi Barat, Mamuju
Sulawesi Selatan, Makassar
Sulawesi Tengah, Palu
Sulawesi Tenggara, Kendari
Sulawesi Utara, Manado
Sumatera Barat, Padang
Sumatera Selatan, Palembang
Sumatera Utara, Medan
Yogyakarta, Yogyakarta

Jenis keahlian tukang

Tukang bangunan umum yang bisa apa saja
Tukang batu yang mempunyai keahlian pemasangan konstruksi batu dan beton.
Tukang kayu yang ahli dalam bidang perkayuan seperti pembuatan kusen pintu jendela
Tukang besi yang ahli dalam pekerjaan pembesian struktur beton bertulang atau struktur baja.
Tukang listrik
Tukang mesin
dan banyak lagi jenis profesi tukang lainya.

Tempat kerja tukang bangunan

Pembangunan rumah
Proyek bangunan gedung
Proyek pembangunan jalan raya dan jembatan
dan berbagai macam proyek bangunan lainya.

Gaji tukang bangunan
Besarnya upah per hari menyesuaikan beberapa hal yang bisa dijadikan pertimbangan, diantaranya yaitu

Tingkat keahlian tukang, semakin bagus hasil kerja tukang maka nilai standar upah mengikuti ketrampilan.
Lokasi kerja, misalnya bekerja di pembangunan rumah menawarkan gaji yang lebih besar jika dibanding kerja di proyek, karena di rumah berhubungan langsung dengan pemilik sedangkan pada proyek masih harus memberikan keuntungan bagi pemborong atau pemilik perusahaan.
Kota tempat bangunan dibangun juga mempunyai standar berbeda untuk masing-masing wilayah.
Pemilik bangunan yang baik hati ada kemungkinan memberikan gaji diatas standar atau bonus kerja untuk tukang bangunan
dan ha-hal lain yang mempengaruhi besarnya upah tukang perhari

Jam kerja tukang bangunan
Waktu kerja menurut peraturan pemerintah indonesia adalah 8 jam dalam sehari dan jika lebih dari itu maka dihitung sebagai lemburan,mulai kerja jam 8 pagi sampai jam 17.00 sore dengan waktu istirahat antara jam 12.00-13.00 siang serta istirahat untuk makan dan ibadah shalat.

Tenaga kerja proyek bangunan

Tenaga Kerja
Tenaga kerja merupakan salah satu unsur penting dalam pelaksanaan suatu proyek karena pengaruhnya yang cukup besar terhadap biaya dan waktu penyelesaian suatu pekerjaan proyek. Namun perlu diperhatikan juga bahwa manusia merupakan sumber daya yang komplek dan sulit diprediksi sehingga diperlukan adanya usaha dan pemikiran lebih mendalam dalam pengelolaan tenaga kerja. Dalam manajemen tenaga kerja terdapat proses pengambilan keputusan yang berhubungan dengan:

Penentuan ukuran dan jumlah tenaga kerja.
Recruitment dan pembagian tenaga kerja kedalam kelompok kerja.
Komposisi tenaga kerja untuk setiap jenis pekerjaan.
Pengendalian jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan selama proyek berlangsung.
Perencanaan, penjadualan, pengarahan dan pengawasan kegiatan tenaga kerja.

Dalam hal ini tenaga kerja yaitu semua orang yang terlibat dalam pelaksanaan suatu proyek, baik dari yang ahli/ profesional sampai tenaga kerja pemborong/ buruh. Penempatan tenaga kerja harus disesuaikan antara keahlian tertentu sehingga pekerjaan yang dihasilkan manjadi efisien dan efektif. Dalam pelaksanaan pekerjaan, tenaga kerja dibagi beberapa bagian sebagai berikut.

Tenaga kerja ahli, adalah pegawai yang ditempatkan dalam pekerjaan proyek yang sedang berlangsung. Jenis tenaga kerja ini memegang peranan yang penting terhadap sistem koordinasi dan sistem manajemen dengan tenaga kerja lainnya untuk menghasilkan prestasi yang baik dalam melaksanakan pekerjaan. Meliputi tenaga pelaksana yang tingkat pendidikannya sarjana, sarjana muda dan memiliki pengalaman dibidang masing-masing.

Mandor, dituntut untuk memiliki pengetahuan teknis dalam taraf tertentu, misalnya: dapat membaca gambar konstruksi, dapat membuat perhitungan ringan, dapat membedakan kualitas bahan bangunan yang akan digunakan, menangani pekerjaan acuan, pembesian, pengecoran, dan mengawasi pekerjaan tenaga kerja bawahannya.
Tenaga tukang, harus ahli dalam bidangnya berdasarkan pengalaman dan cara kerja yang sederhana. Tukang dalam proyek ’tempat penulis kerja praktek’ dibagi menjadi lima bagian yaitu tukang besi (rebarman), tukang batu (mason), tukang kayu (carpenter), tukang las, dan tukang listrik (ME). Tukang besi mengurusi segala macam kegiatan yang berhubungan degan pembesian/pemasangan tulangan, tukang batu bertugas dalam pengecoran dan pembuatan lantai kerja, tukang kayu bertugas untuk mengurusi segala macam pekerjaan yang berhubungan dengan kayu baik bekesting hingga servis lainnya.
Tenaga kasar, memerlukan kondisi yang kuat dan sehat untuk pengangkutan bahan, alat, dan lain – lain.
Tenaga keamanan (security), bertugas menjaga keamanan lokasi proyek, prosedur penerimaan tamu serta membuka dan menutup pintu jika ada concrete mixer truck, concrete pump truck maupun truk bahan bangunan yang akan masuk ke lokasi proyek.

tenaga kerja pada proyek bangunan

No.	Tenaga Kerja	Keahlian
1	. Project Manager	mempunyai jiwa kepemimpinan untuk
		mengkoordinasikan jalannya suatu proyek
2	. Construction Manager	memimpin dan mengatur jalannya proyek di lapangan
3	. Site Manager	mengkoordinasikan para supervisor di lapangan
		dan memberikan solusi jika terjadi masalah
4	. Supervisor Structure	ahli dalam menyusun rencana kerja dan mengkoordinasikan
		para mandor
5.	Chief Surveyor	memimpin dalam bidang pengukuran dan memberikan solusi
		jika terjadi masalah
6.	Surveyor	ahli dalam mengoperasikan alat pengukuran
7.	Fabrikasi Formwork	ahli dalam perencanaan formwork, penentuan formwork yang
		aman dan efisien
8.	Finishing Tampak & Eksternal	ahli dalam perencanaan pekerjaan finishing yang cepat dan efisien
9.	Quality Control Manager	memimpin dan mengkoordinasikan para QC, serta ahli dalam
		pengujian material dan metode pelaksanaan
10.	Quality Control	ahli dalam bidang metode pelaksanaan
11.	Safety Manager	menguasai bidang kesehatan dan keselamatan kerja di proyek
12.	Commercial Manager	ahli dalam bidang perencanaan dan pengendalian biaya proyek
13.	Cost Control	ahli dalam pengendalian biaya proyek
14.	Quantity Surveyor	ahli dalam perhitungan volume pekerjaan dan analisa harga satuan
15.	Engineering Manager	ahli dalam perencanaan teknik dan pembuatan desain
16.	Site Engineer	ahli dalam teknologi pelaksanaan pekerjaan
17.	Scheduler & Monitoring	ahli dalam pengendalian proyek (pengendalian waktu)
		pembuatan time schedule
18.	Drafter	ahli dalam pembuatan gambar teknik (baik manual maupun
		dengan komputer)
19.	BBS	ahli dalam penjadualan pekerjaan besi tulangan
20.	Chief Temporary Technision	ahli dalam bidang alat berat (perbaikan dan pemeliharaan alat)
21.	Chief Warehouse	ahli dalam manajemen/pengaturan tata letak penumpukan material
22.	Accountant and Administration	ahli dalam bidang administrasi proyek, surat-menyurat
		dan sebagainya (bagian umum)
23.	Operator Alat Berat	ahli dalam mengoperasikan dan mengemudikan alat berat
24.	Mandor	ahli dalam pemilihan tenaga kerja serta mengkoordinasikan
		para tukang
25.	Tukang Besi	ahli dalam pemasangan tulangan
26.	Tukang Batu	ahli dalam pekerjaan pengecoran
27.	Tukang Kayu	ahli dalam pekerjaan kayu (pembuatan bekisting)
28.	Tukang Listrik	ahli dalam instalasi listrik
29.	Tukang Las	ahli dalam pengelasan (pekerjaan bekisting dari besi)

MEMILIH TUKANG BANGUNAN
Dalam membangun rumah, tentunya kita memerlukan tukang bangunan. Tanpa tukang bangunan, rumah yang kita tempati atau ada disekitar kita sekarang kita tak akan terwujud. Karena tukang bangunanlah yang berjasa mengerjakannya. Baik kontraktor ataupun pemilik proyek memerlukan tukang bangunan. Sayangnya, tidak semua tukang bangunan bisa kita andalkan. Memang, kalau kita tanya, semua tukang pasti menjawab bisa dan mampu, kenyataannya saat diserahi pekerjaan, kualitas kerjanya buruk dan mengecewakan. Ada juga tukang bangunan yang kerjaan belum selesai upahnya sudah habis diminta duluan, giliran menyelesaikan hutang kerjanya malas-malasan. Itu berdasarkan pengalaman kami sebagai Mandor Bangunan. Ada tukang bangunan yang minta upah harian, namun jam kerjanya tidak sampai satu hari, terlalu banyak istirahat.
lalu bagaimana memilih tukang yang baik,

1. Pilih tukang bangunan yang bertanggungjawab
Pertimbangan awal bagi Anda yang ingin memakai jasa tukang bangunan, pilihlah yang memiliki tanggungjawab tinggi. Tanggungjawab ini penting, karena kadang kita tidak bisa setiap detik mengontrol pekerjaan yang kita berikan. Bertanggungjawab dalam artian siap menerima dan memperbaiki komplain kita atas hasil kerjanya. Alangkah baiknya jika Anda hanya menggunakan jasa tukang bangunan yang sudah terpercaya sehingga memberikan rasa aman dan nyaman dalam mempercayakan pekerjaan. Sebelum memberi kepercayaan, sebaiknya terlebih dahulu Anda mencari refferensi dari kenalan ataupun keluarga Anda yang pernah memakai jasanya. Refferensi ini penting karena berdasarkan pengalaman si pemberi refferensi. biasanya mandor bangunan lebih mengerti kriteria tukang.

2. Pilih tukang bangunan yang ahli
Jangan tergiur dengan upah murah, namun keahliannya meragukan. Karena risiko rugi Anda lebih besar dari sekedar menghemat upah. Pilihlah tukang yang benar-benar ahli dibidangnya. Misalnya tukang bangunan khusus pekerjaan beton bertulang yang disebut tukang batu atau tukang yang ahli dalam bidang perkayuan disebut tukang kayu serta bidang pertukangan lainya. kriteria ahli seorang tukang bangunan dapat diketahui dengan cara melihat bagaimana hasil pekerjaanya serta berapa lama waktu untuk menyelesaian pekerjaan tersebut. Minta perlihatkan bangunan yang pernah dia kerjakan,

3. Pilih tukang bangunan yang berpengalaman
Tukang bangunan yang berpengalaman akan mempercepat waktu pengerjaan. Karena saat bekerja dia tidak perlu lagi memikirkan teknik pengerjaan, sebab sudah tahu tekniknya dan pernah dia kerjakan sebelumnya. Berbeda dengan tukang yang belum berpengalaman walaupun mampu namun belum ada pengalaman sebelumnya. Bermacam-macam pelaksanaan pembangunan rumah yang sudah dikerjakan sebelumnya oleh tukang bangunan akan menyebabkan semakin terasahnya kemampuan tukang bangunan. Pengalaman dalam membangun juga akan memberikan hasil terbaik seperti bangunan yang rapi dan tahan lama. Dari itu, dalam memilih tukang bangunan, pilihlah yang berpengalaman. tukang pengalaman min. 5th bekerja sebagai tukang,

4. Pilih tukang bangunan yang upahnya sesuai
Perlu Anda tahu, upah jasa antar tukang bangunan tidaklah sama. Satu sama lainnya kadang memiliki standar berbeda. Ada yang minta sekian perhari dan ada yang minta dibawahnya. Pertimbangkan untuk memilih tukang yang upahnya terjangkau agar biaya yang Anda anggarkan tidak membengkak dikemudian harinya. Kecuali itu, kesesuaian upah tukang dengan kemampuan kerjanya perlu juga dipertimbangkan apakah terlalu mahal atau terlalu murah sehingga dalam proses pembangunan dapat terlaksana dengan baik. Pilihlah tukang bangunan yang upahnya sesuai. dan biasanya tukang yang ahli upahnya lebih tinggi, kualitas maupun hasil kerjanya lebih baik.

5. Pilih tukang yang sopan
Perlu anda pertimbangkan tukang yang kepribadianya kurang sopan akan membuat resah, lingkungan di sekitar kita.

Demikian tips memilih tukang bangunan, tentunya ini bagi Anda yang ingin menggarap sendiri proyek bangunan Anda. Bagi Anda yang tidak ingin diribetkan dalam hal ini, sebaiknya serahkan saja pengerjaan bangunan Anda kepada Mandor Bangunan yang Anda percaya. Sehingga Anda tidak perlu repot mencari, memilih dan memonitor tukang bangunan. Apalagi kalau Anda termasuk orang yang sibuk
Mandor, Tukang, Pemborong, Bangunan, KONTRAKTOR PELAKSANA, PROFESIONAL MUDA, DI, SURAKARTA, SOLO, SRAGEN, KARANGANYAR, BOYOLALI, SALATIGA, YOGYAKARTA, JOGYA, Klaten, SEMARANG, KAMI BERGERAK DALAM PEGADAAN BARANG & JASA : PAGAR PANEL BETON, GYPSUM, RANGKA ATAP BAJA RINGAN, PAVING, WATERPROOFING, WALLPAPER DINDING, JASA TUKANG/MANDOR/PEMBORONG BANGUNAN, PROFESIONAL.. ANDA UNTUNG, KAMI UNTUNG KERJASAMA YANG BAIK DAN TANGUNG JAWAB

TUKANG, MANDOR, PEMBORONG, BANGUNAN, PROYEK, DI, Bali ibu kota Denpasar

TUKANG, MANDOR, PEMBORONG, BANGUNAN, PROYEK, DI, Bali ibu kota Denpasa

Tukang bangunan umum yang bisa apa saja
Tukang batu yang mempunyai keahlian pemasangan konstruksi batu dan beton.
Tukang kayu yang ahli dalam bidang perkayuan seperti pembuatan kusen pintu jendela
Tukang besi yang ahli dalam pekerjaan pembesian struktur beton bertulang atau struktur baja.
Tukang listrik
Tukang mesin
dan banyak lagi jenis profesi tukang lainya.

Tempat kerja tukang bangunan

Pembangunan rumah
Proyek bangunan gedung
Proyek pembangunan jalan raya dan jembatan
dan berbagai macam proyek bangunan lainya.

Gaji tukang bangunan
Besarnya upah per hari menyesuaikan beberapa hal yang bisa dijadikan pertimbangan, diantaranya yaitu

Tingkat keahlian tukang, semakin bagus hasil kerja tukang maka nilai standar upah mengikuti ketrampilan.
Lokasi kerja, misalnya bekerja di pembangunan rumah menawarkan gaji yang lebih besar jika dibanding kerja di proyek, karena di rumah berhubungan langsung dengan pemilik sedangkan pada proyek masih harus memberikan keuntungan bagi pemborong atau pemilik perusahaan.
Kota tempat bangunan dibangun juga mempunyai standar berbeda untuk masing-masing wilayah.
Pemilik bangunan yang baik hati ada kemungkinan memberikan gaji diatas standar atau bonus kerja untuk tukang bangunan
dan ha-hal lain yang mempengaruhi besarnya upah tukang perhari

Tenaga kerja proyek bangunan

Penentuan ukuran dan jumlah tenaga kerja.
Recruitment dan pembagian tenaga kerja kedalam kelompok kerja.
Komposisi tenaga kerja untuk setiap jenis pekerjaan.
Pengendalian jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan selama proyek berlangsung.
Perencanaan, penjadualan, pengarahan dan pengawasan kegiatan tenaga kerja.

Tenaga kerja ahli, adalah pegawai yang ditempatkan dalam pekerjaan proyek yang sedang berlangsung. Jenis tenaga kerja ini memegang peranan yang penting terhadap sistem koordinasi dan sistem manajemen dengan tenaga kerja lainnya untuk menghasilkan prestasi yang baik dalam melaksanakan pekerjaan. Meliputi tenaga pelaksana yang tingkat pendidikannya sarjana, sarjana muda dan memiliki pengalaman dibidang masing-masing.

Mandor, dituntut untuk memiliki pengetahuan teknis dalam taraf tertentu, misalnya: dapat membaca gambar konstruksi, dapat membuat perhitungan ringan, dapat membedakan kualitas bahan bangunan yang akan digunakan, menangani pekerjaan acuan, pembesian, pengecoran, dan mengawasi pekerjaan tenaga kerja bawahannya.
Tenaga tukang, harus ahli dalam bidangnya berdasarkan pengalaman dan cara kerja yang sederhana. Tukang dalam proyek ’tempat penulis kerja praktek’ dibagi menjadi lima bagian yaitu tukang besi (rebarman), tukang batu (mason), tukang kayu (carpenter), tukang las, dan tukang listrik (ME). Tukang besi mengurusi segala macam kegiatan yang berhubungan degan pembesian/pemasangan tulangan, tukang batu bertugas dalam pengecoran dan pembuatan lantai kerja, tukang kayu bertugas untuk mengurusi segala macam pekerjaan yang berhubungan dengan kayu baik bekesting hingga servis lainnya.
Tenaga kasar, memerlukan kondisi yang kuat dan sehat untuk pengangkutan bahan, alat, dan lain – lain.
Tenaga keamanan (security), bertugas menjaga keamanan lokasi proyek, prosedur penerimaan tamu serta membuka dan menutup pintu jika ada concrete mixer truck, concrete pump truck maupun truk bahan bangunan yang akan masuk ke lokasi proyek.

tenaga kerja pada proyek bangunan

No.	Tenaga Kerja	Keahlian
1	. Project Manager	mempunyai jiwa kepemimpinan untuk
		mengkoordinasikan jalannya suatu proyek
2	. Construction Manager	memimpin dan mengatur jalannya proyek di lapangan
3	. Site Manager	mengkoordinasikan para supervisor di lapangan
		dan memberikan solusi jika terjadi masalah
4	. Supervisor Structure	ahli dalam menyusun rencana kerja dan mengkoordinasikan
		para mandor
5.	Chief Surveyor	memimpin dalam bidang pengukuran dan memberikan solusi
		jika terjadi masalah
6.	Surveyor	ahli dalam mengoperasikan alat pengukuran
7.	Fabrikasi Formwork	ahli dalam perencanaan formwork, penentuan formwork yang
		aman dan efisien
8.	Finishing Tampak & Eksternal	ahli dalam perencanaan pekerjaan finishing yang cepat dan efisien
9.	Quality Control Manager	memimpin dan mengkoordinasikan para QC, serta ahli dalam
		pengujian material dan metode pelaksanaan
10.	Quality Control	ahli dalam bidang metode pelaksanaan
11.	Safety Manager	menguasai bidang kesehatan dan keselamatan kerja di proyek
12.	Commercial Manager	ahli dalam bidang perencanaan dan pengendalian biaya proyek
13.	Cost Control	ahli dalam pengendalian biaya proyek
14.	Quantity Surveyor	ahli dalam perhitungan volume pekerjaan dan analisa harga satuan
15.	Engineering Manager	ahli dalam perencanaan teknik dan pembuatan desain
16.	Site Engineer	ahli dalam teknologi pelaksanaan pekerjaan
17.	Scheduler & Monitoring	ahli dalam pengendalian proyek (pengendalian waktu)
		pembuatan time schedule
18.	Drafter	ahli dalam pembuatan gambar teknik (baik manual maupun
		dengan komputer)
19.	BBS	ahli dalam penjadualan pekerjaan besi tulangan
20.	Chief Temporary Technision	ahli dalam bidang alat berat (perbaikan dan pemeliharaan alat)
21.	Chief Warehouse	ahli dalam manajemen/pengaturan tata letak penumpukan material
22.	Accountant and Administration	ahli dalam bidang administrasi proyek, surat-menyurat
		dan sebagainya (bagian umum)
23.	Operator Alat Berat	ahli dalam mengoperasikan dan mengemudikan alat berat
24.	Mandor	ahli dalam pemilihan tenaga kerja serta mengkoordinasikan
		para tukang
25.	Tukang Besi	ahli dalam pemasangan tulangan
26.	Tukang Batu	ahli dalam pekerjaan pengecoran
27.	Tukang Kayu	ahli dalam pekerjaan kayu (pembuatan bekisting)
28.	Tukang Listrik	ahli dalam instalasi listrik
29.	Tukang Las	ahli dalam pengelasan (pekerjaan bekisting dari besi)

MEMILIH TUKANG BANGUNAN
Dalam membangun rumah, tentunya kita memerlukan tukang bangunan. Tanpa tukang bangunan, rumah yang kita tempati atau ada disekitar kita sekarang kita tak akan terwujud. Karena tukang bangunanlah yang berjasa mengerjakannya. Baik kontraktor ataupun pemilik proyek memerlukan tukang bangunan. Sayangnya, tidak semua tukang bangunan bisa kita andalkan. Memang, kalau kita tanya, semua tukang pasti menjawab bisa dan mampu, kenyataannya saat diserahi pekerjaan, kualitas kerjanya buruk dan mengecewakan. Ada juga tukang bangunan yang kerjaan belum selesai upahnya sudah habis diminta duluan, giliran menyelesaikan hutang kerjanya malas-malasan. Itu berdasarkan pengalaman kami sebagai Mandor Bangunan. Ada tukang bangunan yang minta upah harian, namun jam kerjanya tidak sampai satu hari, terlalu banyak istirahat.
lalu bagaimana memilih tukang yang baik,

1. Pilih tukang bangunan yang bertanggungjawab
Pertimbangan awal bagi Anda yang ingin memakai jasa tukang bangunan, pilihlah yang memiliki tanggungjawab tinggi. Tanggungjawab ini penting, karena kadang kita tidak bisa setiap detik mengontrol pekerjaan yang kita berikan. Bertanggungjawab dalam artian siap menerima dan memperbaiki komplain kita atas hasil kerjanya. Alangkah baiknya jika Anda hanya menggunakan jasa tukang bangunan yang sudah terpercaya sehingga memberikan rasa aman dan nyaman dalam mempercayakan pekerjaan. Sebelum memberi kepercayaan, sebaiknya terlebih dahulu Anda mencari refferensi dari kenalan ataupun keluarga Anda yang pernah memakai jasanya. Refferensi ini penting karena berdasarkan pengalaman si pemberi refferensi. biasanya mandor bangunan lebih mengerti kriteria tukang.

2. Pilih tukang bangunan yang ahli
Jangan tergiur dengan upah murah, namun keahliannya meragukan. Karena risiko rugi Anda lebih besar dari sekedar menghemat upah. Pilihlah tukang yang benar-benar ahli dibidangnya. Misalnya tukang bangunan khusus pekerjaan beton bertulang yang disebut tukang batu atau tukang yang ahli dalam bidang perkayuan disebut tukang kayu serta bidang pertukangan lainya. kriteria ahli seorang tukang bangunan dapat diketahui dengan cara melihat bagaimana hasil pekerjaanya serta berapa lama waktu untuk menyelesaian pekerjaan tersebut. Minta perlihatkan bangunan yang pernah dia kerjakan,

3. Pilih tukang bangunan yang berpengalaman
Tukang bangunan yang berpengalaman akan mempercepat waktu pengerjaan. Karena saat bekerja dia tidak perlu lagi memikirkan teknik pengerjaan, sebab sudah tahu tekniknya dan pernah dia kerjakan sebelumnya. Berbeda dengan tukang yang belum berpengalaman walaupun mampu namun belum ada pengalaman sebelumnya. Bermacam-macam pelaksanaan pembangunan rumah yang sudah dikerjakan sebelumnya oleh tukang bangunan akan menyebabkan semakin terasahnya kemampuan tukang bangunan. Pengalaman dalam membangun juga akan memberikan hasil terbaik seperti bangunan yang rapi dan tahan lama. Dari itu, dalam memilih tukang bangunan, pilihlah yang berpengalaman. tukang pengalaman min. 5th bekerja sebagai tukang,

4. Pilih tukang bangunan yang upahnya sesuai
Perlu Anda tahu, upah jasa antar tukang bangunan tidaklah sama. Satu sama lainnya kadang memiliki standar berbeda. Ada yang minta sekian perhari dan ada yang minta dibawahnya. Pertimbangkan untuk memilih tukang yang upahnya terjangkau agar biaya yang Anda anggarkan tidak membengkak dikemudian harinya. Kecuali itu, kesesuaian upah tukang dengan kemampuan kerjanya perlu juga dipertimbangkan apakah terlalu mahal atau terlalu murah sehingga dalam proses pembangunan dapat terlaksana dengan baik. Pilihlah tukang bangunan yang upahnya sesuai. dan biasanya tukang yang ahli upahnya lebih tinggi, kualitas maupun hasil kerjanya lebih baik.

5. Pilih tukang yang sopan
Perlu anda pertimbangkan tukang yang kepribadianya kurang sopan akan membuat resah, lingkungan di sekitar kita.

Demikian tips memilih tukang bangunan, tentunya ini bagi Anda yang ingin menggarap sendiri proyek bangunan Anda. Bagi Anda yang tidak ingin diribetkan dalam hal ini, sebaiknya serahkan saja pengerjaan bangunan Anda kepada Mandor Bangunan yang Anda percaya. Sehingga Anda tidak perlu repot mencari, memilih dan memonitor tukang bangunan. Apalagi kalau Anda termasuk orang yang sibuk

Mandor, Tukang, Pemborong, Bangunan, KONTRAKTOR PELAKSANA, PROFESIONAL MUDA, DI, SURAKARTA, SOLO, SRAGEN, KARANGANYAR, BOYOLALI, SALATIGA, YOGYAKARTA, JOGYA, Klaten, SEMARANG, KAMI BERGERAK DALAM PEGADAAN BARANG & JASA : PAGAR PANEL BETON, GYPSUM, RANGKA ATAP BAJA RINGAN, PAVING, WATERPROOFING, WALLPAPER DINDING, JASA TUKANG/MANDOR/PEMBORONG BANGUNAN, PROFESIONAL.. ANDA UNTUNG, KAMI UNTUNG KERJASAMA YANG BAIK DAN TANGUNG JAWAB

TUKANG, MANDOR, PEMBORONG, BANGUNAN, PROYEK, DI, Banten ibu kota Serang

Tukang bangunan umum yang bisa apa saja
Tukang batu yang mempunyai keahlian pemasangan konstruksi batu dan beton.
Tukang kayu yang ahli dalam bidang perkayuan seperti pembuatan kusen pintu jendela
Tukang besi yang ahli dalam pekerjaan pembesian struktur beton bertulang atau struktur baja.
Tukang listrik
Tukang mesin
dan banyak lagi jenis profesi tukang lainya.

Tempat kerja tukang bangunan

Pembangunan rumah
Proyek bangunan gedung
Proyek pembangunan jalan raya dan jembatan
dan berbagai macam proyek bangunan lainya.

Gaji tukang bangunan
Besarnya upah per hari menyesuaikan beberapa hal yang bisa dijadikan pertimbangan, diantaranya yaitu

Tingkat keahlian tukang, semakin bagus hasil kerja tukang maka nilai standar upah mengikuti ketrampilan.
Lokasi kerja, misalnya bekerja di pembangunan rumah menawarkan gaji yang lebih besar jika dibanding kerja di proyek, karena di rumah berhubungan langsung dengan pemilik sedangkan pada proyek masih harus memberikan keuntungan bagi pemborong atau pemilik perusahaan.
Kota tempat bangunan dibangun juga mempunyai standar berbeda untuk masing-masing wilayah.
Pemilik bangunan yang baik hati ada kemungkinan memberikan gaji diatas standar atau bonus kerja untuk tukang bangunan
dan ha-hal lain yang mempengaruhi besarnya upah tukang perhari

Tenaga kerja proyek bangunan

Penentuan ukuran dan jumlah tenaga kerja.
Recruitment dan pembagian tenaga kerja kedalam kelompok kerja.
Komposisi tenaga kerja untuk setiap jenis pekerjaan.
Pengendalian jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan selama proyek berlangsung.
Perencanaan, penjadualan, pengarahan dan pengawasan kegiatan tenaga kerja.

Tenaga kerja ahli, adalah pegawai yang ditempatkan dalam pekerjaan proyek yang sedang berlangsung. Jenis tenaga kerja ini memegang peranan yang penting terhadap sistem koordinasi dan sistem manajemen dengan tenaga kerja lainnya untuk menghasilkan prestasi yang baik dalam melaksanakan pekerjaan. Meliputi tenaga pelaksana yang tingkat pendidikannya sarjana, sarjana muda dan memiliki pengalaman dibidang masing-masing.

Mandor, dituntut untuk memiliki pengetahuan teknis dalam taraf tertentu, misalnya: dapat membaca gambar konstruksi, dapat membuat perhitungan ringan, dapat membedakan kualitas bahan bangunan yang akan digunakan, menangani pekerjaan acuan, pembesian, pengecoran, dan mengawasi pekerjaan tenaga kerja bawahannya.
Tenaga tukang, harus ahli dalam bidangnya berdasarkan pengalaman dan cara kerja yang sederhana. Tukang dalam proyek ’tempat penulis kerja praktek’ dibagi menjadi lima bagian yaitu tukang besi (rebarman), tukang batu (mason), tukang kayu (carpenter), tukang las, dan tukang listrik (ME). Tukang besi mengurusi segala macam kegiatan yang berhubungan degan pembesian/pemasangan tulangan, tukang batu bertugas dalam pengecoran dan pembuatan lantai kerja, tukang kayu bertugas untuk mengurusi segala macam pekerjaan yang berhubungan dengan kayu baik bekesting hingga servis lainnya.
Tenaga kasar, memerlukan kondisi yang kuat dan sehat untuk pengangkutan bahan, alat, dan lain – lain.
Tenaga keamanan (security), bertugas menjaga keamanan lokasi proyek, prosedur penerimaan tamu serta membuka dan menutup pintu jika ada concrete mixer truck, concrete pump truck maupun truk bahan bangunan yang akan masuk ke lokasi proyek.

tenaga kerja pada proyek bangunan

No.	Tenaga Kerja	Keahlian
1	. Project Manager	mempunyai jiwa kepemimpinan untuk
		mengkoordinasikan jalannya suatu proyek
2	. Construction Manager	memimpin dan mengatur jalannya proyek di lapangan
3	. Site Manager	mengkoordinasikan para supervisor di lapangan
		dan memberikan solusi jika terjadi masalah
4	. Supervisor Structure	ahli dalam menyusun rencana kerja dan mengkoordinasikan
		para mandor
5.	Chief Surveyor	memimpin dalam bidang pengukuran dan memberikan solusi
		jika terjadi masalah
6.	Surveyor	ahli dalam mengoperasikan alat pengukuran
7.	Fabrikasi Formwork	ahli dalam perencanaan formwork, penentuan formwork yang
		aman dan efisien
8.	Finishing Tampak & Eksternal	ahli dalam perencanaan pekerjaan finishing yang cepat dan efisien
9.	Quality Control Manager	memimpin dan mengkoordinasikan para QC, serta ahli dalam
		pengujian material dan metode pelaksanaan
10.	Quality Control	ahli dalam bidang metode pelaksanaan
11.	Safety Manager	menguasai bidang kesehatan dan keselamatan kerja di proyek
12.	Commercial Manager	ahli dalam bidang perencanaan dan pengendalian biaya proyek
13.	Cost Control	ahli dalam pengendalian biaya proyek
14.	Quantity Surveyor	ahli dalam perhitungan volume pekerjaan dan analisa harga satuan
15.	Engineering Manager	ahli dalam perencanaan teknik dan pembuatan desain
16.	Site Engineer	ahli dalam teknologi pelaksanaan pekerjaan
17.	Scheduler & Monitoring	ahli dalam pengendalian proyek (pengendalian waktu)
		pembuatan time schedule
18.	Drafter	ahli dalam pembuatan gambar teknik (baik manual maupun
		dengan komputer)
19.	BBS	ahli dalam penjadualan pekerjaan besi tulangan
20.	Chief Temporary Technision	ahli dalam bidang alat berat (perbaikan dan pemeliharaan alat)
21.	Chief Warehouse	ahli dalam manajemen/pengaturan tata letak penumpukan material
22.	Accountant and Administration	ahli dalam bidang administrasi proyek, surat-menyurat
		dan sebagainya (bagian umum)
23.	Operator Alat Berat	ahli dalam mengoperasikan dan mengemudikan alat berat
24.	Mandor	ahli dalam pemilihan tenaga kerja serta mengkoordinasikan
		para tukang
25.	Tukang Besi	ahli dalam pemasangan tulangan
26.	Tukang Batu	ahli dalam pekerjaan pengecoran
27.	Tukang Kayu	ahli dalam pekerjaan kayu (pembuatan bekisting)
28.	Tukang Listrik	ahli dalam instalasi listrik
29.	Tukang Las	ahli dalam pengelasan (pekerjaan bekisting dari besi)

TUKANG, MANDOR, PEMBORONG, BANGUNAN, PROYEK, DI, Bengkulu ibu kota Bengkulu

Tukang bangunan umum yang bisa apa saja
Tukang batu yang mempunyai keahlian pemasangan konstruksi batu dan beton.
Tukang kayu yang ahli dalam bidang perkayuan seperti pembuatan kusen pintu jendela
Tukang besi yang ahli dalam pekerjaan pembesian struktur beton bertulang atau struktur baja.
Tukang listrik
Tukang mesin
dan banyak lagi jenis profesi tukang lainya.

Tempat kerja tukang bangunan

Pembangunan rumah
Proyek bangunan gedung
Proyek pembangunan jalan raya dan jembatan
dan berbagai macam proyek bangunan lainya.

Gaji tukang bangunan
Besarnya upah per hari menyesuaikan beberapa hal yang bisa dijadikan pertimbangan, diantaranya yaitu

Tingkat keahlian tukang, semakin bagus hasil kerja tukang maka nilai standar upah mengikuti ketrampilan.
Lokasi kerja, misalnya bekerja di pembangunan rumah menawarkan gaji yang lebih besar jika dibanding kerja di proyek, karena di rumah berhubungan langsung dengan pemilik sedangkan pada proyek masih harus memberikan keuntungan bagi pemborong atau pemilik perusahaan.
Kota tempat bangunan dibangun juga mempunyai standar berbeda untuk masing-masing wilayah.
Pemilik bangunan yang baik hati ada kemungkinan memberikan gaji diatas standar atau bonus kerja untuk tukang bangunan
dan ha-hal lain yang mempengaruhi besarnya upah tukang perhari

Tenaga kerja proyek bangunan

Penentuan ukuran dan jumlah tenaga kerja.
Recruitment dan pembagian tenaga kerja kedalam kelompok kerja.
Komposisi tenaga kerja untuk setiap jenis pekerjaan.
Pengendalian jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan selama proyek berlangsung.
Perencanaan, penjadualan, pengarahan dan pengawasan kegiatan tenaga kerja.

Tenaga kerja ahli, adalah pegawai yang ditempatkan dalam pekerjaan proyek yang sedang berlangsung. Jenis tenaga kerja ini memegang peranan yang penting terhadap sistem koordinasi dan sistem manajemen dengan tenaga kerja lainnya untuk menghasilkan prestasi yang baik dalam melaksanakan pekerjaan. Meliputi tenaga pelaksana yang tingkat pendidikannya sarjana, sarjana muda dan memiliki pengalaman dibidang masing-masing.

Mandor, dituntut untuk memiliki pengetahuan teknis dalam taraf tertentu, misalnya: dapat membaca gambar konstruksi, dapat membuat perhitungan ringan, dapat membedakan kualitas bahan bangunan yang akan digunakan, menangani pekerjaan acuan, pembesian, pengecoran, dan mengawasi pekerjaan tenaga kerja bawahannya.
Tenaga tukang, harus ahli dalam bidangnya berdasarkan pengalaman dan cara kerja yang sederhana. Tukang dalam proyek ’tempat penulis kerja praktek’ dibagi menjadi lima bagian yaitu tukang besi (rebarman), tukang batu (mason), tukang kayu (carpenter), tukang las, dan tukang listrik (ME). Tukang besi mengurusi segala macam kegiatan yang berhubungan degan pembesian/pemasangan tulangan, tukang batu bertugas dalam pengecoran dan pembuatan lantai kerja, tukang kayu bertugas untuk mengurusi segala macam pekerjaan yang berhubungan dengan kayu baik bekesting hingga servis lainnya.
Tenaga kasar, memerlukan kondisi yang kuat dan sehat untuk pengangkutan bahan, alat, dan lain – lain.
Tenaga keamanan (security), bertugas menjaga keamanan lokasi proyek, prosedur penerimaan tamu serta membuka dan menutup pintu jika ada concrete mixer truck, concrete pump truck maupun truk bahan bangunan yang akan masuk ke lokasi proyek.

tenaga kerja pada proyek bangunan

No.	Tenaga Kerja	Keahlian
1	. Project Manager	mempunyai jiwa kepemimpinan untuk
		mengkoordinasikan jalannya suatu proyek
2	. Construction Manager	memimpin dan mengatur jalannya proyek di lapangan
3	. Site Manager	mengkoordinasikan para supervisor di lapangan
		dan memberikan solusi jika terjadi masalah
4	. Supervisor Structure	ahli dalam menyusun rencana kerja dan mengkoordinasikan
		para mandor
5.	Chief Surveyor	memimpin dalam bidang pengukuran dan memberikan solusi
		jika terjadi masalah
6.	Surveyor	ahli dalam mengoperasikan alat pengukuran
7.	Fabrikasi Formwork	ahli dalam perencanaan formwork, penentuan formwork yang
		aman dan efisien
8.	Finishing Tampak & Eksternal	ahli dalam perencanaan pekerjaan finishing yang cepat dan efisien
9.	Quality Control Manager	memimpin dan mengkoordinasikan para QC, serta ahli dalam
		pengujian material dan metode pelaksanaan
10.	Quality Control	ahli dalam bidang metode pelaksanaan
11.	Safety Manager	menguasai bidang kesehatan dan keselamatan kerja di proyek
12.	Commercial Manager	ahli dalam bidang perencanaan dan pengendalian biaya proyek
13.	Cost Control	ahli dalam pengendalian biaya proyek
14.	Quantity Surveyor	ahli dalam perhitungan volume pekerjaan dan analisa harga satuan
15.	Engineering Manager	ahli dalam perencanaan teknik dan pembuatan desain
16.	Site Engineer	ahli dalam teknologi pelaksanaan pekerjaan
17.	Scheduler & Monitoring	ahli dalam pengendalian proyek (pengendalian waktu)
		pembuatan time schedule
18.	Drafter	ahli dalam pembuatan gambar teknik (baik manual maupun
		dengan komputer)
19.	BBS	ahli dalam penjadualan pekerjaan besi tulangan
20.	Chief Temporary Technision	ahli dalam bidang alat berat (perbaikan dan pemeliharaan alat)
21.	Chief Warehouse	ahli dalam manajemen/pengaturan tata letak penumpukan material
22.	Accountant and Administration	ahli dalam bidang administrasi proyek, surat-menyurat
		dan sebagainya (bagian umum)
23.	Operator Alat Berat	ahli dalam mengoperasikan dan mengemudikan alat berat
24.	Mandor	ahli dalam pemilihan tenaga kerja serta mengkoordinasikan
		para tukang
25.	Tukang Besi	ahli dalam pemasangan tulangan
26.	Tukang Batu	ahli dalam pekerjaan pengecoran
27.	Tukang Kayu	ahli dalam pekerjaan kayu (pembuatan bekisting)
28.	Tukang Listrik	ahli dalam instalasi listrik
29.	Tukang Las	ahli dalam pengelasan (pekerjaan bekisting dari besi)